增長放緩，但各級政府變化不同
澳大利亞統計局（ABS）11月5日發佈數據顯示，2025—26財年公共部門職位數按年增長2.3%，是自2019—20財年以來最慢的年增速。聯邦政府職位增長1.0%，州及領地政府增長2.8%，地方政府增長0.6%。這些都是以各級政府僱員職位統計的變化，不是未來一年政府招聘配額，也不能說明某個部門或地區的崗位一定增加。求職者仍須查看具體機構的招聘公告和崗位條件。
ABS說各級政府在該財年支付的現金工資和薪金總額為2661億澳元，比上一財年增長6.6%；此前一年該總額增長7.8%。工資總額同時受到受僱人數、工作時數、人員結構及支付安排影響，因此6.6%不能解讀為每名公共部門職員個人工資都上漲6.6%。統計局明確指出，這個指標與衡量基礎工資變化的工資價格指數不同。
醫療與教育仍是主要崗位領域
ABS把公共行政與安全、教育培訓、醫療及社會援助列為公共部門就業及工資支出的三大行業，合計佔比接近九成。其中醫療及社會援助崗位較上年增加約2.97萬個，達到約66.98萬個，增幅4.4%；教育培訓崗位增加約1.74萬個，達到約79.08萬個，增幅2.3%；公共行政與安全增加約4600個，增幅0.5%。這些是全國行業估計，不是新州某一所學校或醫院的人員名單。
工資總額增長的背景既包括崗位需求，也包括基礎薪酬及工時的變化。讀者比較公共與私營部門待遇時，不宜把總額增幅與個人漲薪、稅後收入或招聘工資直接對應。要了解所在職業的實際薪酬，應查相關集體協議、招聘信息或工資價格指數。配圖為一所澳洲學校教室的舊資料照片，不是ABS調查樣本或2026年新招聘人員。