增长放缓，但各级政府变化不同
澳大利亚统计局（ABS）11月5日发布数据显示，2025—26财年公共部门职位数按年增长2.3%，是自2019—20财年以来最慢的年增速。联邦政府职位增长1.0%，州及领地政府增长2.8%，地方政府增长0.6%。这些都是以各级政府雇员职位统计的变化，不是未来一年政府招聘配额，也不能说明某个部门或地区的岗位一定增加。求职者仍须查看具体机构的招聘公告和岗位条件。
ABS说各级政府在该财年支付的现金工资和薪金总额为2661亿澳元，比上一财年增长6.6%；此前一年该总额增长7.8%。工资总额同时受到受雇人数、工作时数、人员结构及支付安排影响，因此6.6%不能解读为每名公共部门职员个人工资都上涨6.6%。统计局明确指出，这个指标与衡量基础工资变化的工资价格指数不同。
医疗与教育仍是主要岗位领域
ABS把公共行政与安全、教育培训、医疗及社会援助列为公共部门就业及工资支出的三大行业，合计占比接近九成。其中医疗及社会援助岗位较上年增加约2.97万个，达到约66.98万个，增幅4.4%；教育培训岗位增加约1.74万个，达到约79.08万个，增幅2.3%；公共行政与安全增加约4600个，增幅0.5%。这些是全国行业估计，不是新州某一所学校或医院的人员名单。
工资总额增长的背景既包括岗位需求，也包括基础薪酬及工时的变化。读者比较公共与私营部门待遇时，不宜把总额增幅与个人涨薪、税后收入或招聘工资直接对应。要了解所在职业的实际薪酬，应查相关集体协议、招聘信息或工资价格指数。配图为一所澳洲学校教室的旧资料照片，不是ABS调查样本或2026年新招聘人员。