# Shared Beginnings进入自愿管理程序，七家托育中心暂继续运营

> 受影响中心分布在昆州、维州和首都领地。ABC报道管理人已接管并寻找买家，目前仍提供服务；财务重组、停业及员工权益支付不能混为一谈。

地区: 全澳
原报道发布日期: 2026-10-21T16:59:00+11:00
本站发布日期: 2026-10-21T16:43:32.910Z
更新日期: 2026-10-21T16:43:32.910Z

本站整理日期: 2026-10-22T03:30:00+11:00

[网页原址](https://chioz.com.au/zh-hans/news/news-20261021-shared-beginnings-administration)

![儿童用蜡笔为图画涂色的手部特写](https://chioz.com.au/assets/news/october22/childcare-crayons.webp)

图片来源: [ponce\_photography / Pixabay，Pixabay Content License；托育主题配图，非Shared Beginnings园区或在园儿童](https://pixabay.com/photos/crayons-coloring-book-coloring-hand-1445053/)

## 三地七家中心受到影响

据ABC于10月21日下午报道，Shared Beginnings已在本周一进入自愿管理程序。七家中心包括昆州的Sinnamon Park、Kenmore，维州的Reservoir、Mont Albert、Beaumaris，以及首都领地的Bonython和Conder。报道时各中心仍在运营，不是七家同时关门。

该业务由Finexia持有，此前其借款方Genius陷入财务困境后，Finexia接手相关中心。公司称业务持续亏损，管理人已接管并寻找合适买家。家长收到的通知称照护照常进行，但最终出售、岗位和名额安排仍有待明确。

[阅读ABC英文原文：Shared Beginnings管理程序及七家中心名单](https://www.abc.net.au/news/2026-10-21/finexia-funded-shared-beginnings-falls-into-administration/107290080)

## 自愿管理不是清算的同义词

ASIC对企业财务困境程序的说明指出，自愿管理提供时间探索挽救公司或业务的办法；清算则是不同程序。因此，判断服务能否继续，不能只看“进入管理”这几个字，还要看管理人的具体决定。

ASIC员工指南也区分接管前后的权益：管理人若继续经营，应从可用资产支付接管后员工提供服务的报酬；此前累积的欠款通常不会在自愿管理期间直接结清。这是一般制度说明，不能据此承诺某位员工的工资、退休金或假期权益必定何时到账。

[ASIC官方说明：企业财务困境与自愿管理](https://www.asic.gov.au/for-business-and-companies/companies/company-deregistration-and-winding-up/wind-up-an-insolvent-company)

[ASIC员工指南：自愿管理期间的员工权益](https://asic.gov.au/regulatory-resources/insolvency/insolvency-for-employees/voluntary-administration-a-guide-for-employees/)

## 家长和员工应保留各自的书面记录

对家长而言，接下来需要跟进的是自己所在中心的服务日期、付款安排及管理人正式通知。保留已有合同、付款凭证和园方邮件，有助于日后核对；其他托育集团的关闭名单不应套用到这七家中心。

员工则可整理工资单、退休金缴付和假期余额，向管理人确认申报渠道及债权人通知。公司表示继续支持服务，并不意味着所有财务问题已解决。本篇报道的是截至核实时间仍继续经营的状态，后续如有出售或停业通知，应以对应中心的新公告为准。

主要资料来源: [主要资料](https://www.abc.net.au/news/2026-10-21/finexia-funded-shared-beginnings-falls-into-administration/107290080)
来源发布日期: 2026-10-21T16:59:00+11:00
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